领导拿发票让下属报销《繁：銷》

领导自掏腰包请职工吃年饭，算违规吗？不需要公款，但要看具体情况。这主要包括三个方面：领导请下属吃年夜饭，并亲自出钱。但是，我们必须注意在工作时间，特别是中午不要喝酒，因为工作日中午喝酒是违反纪律的。因此，时间选择在晚上还是休息日

领导自掏腰包请职工吃年饭，算违规吗？

不需要公款，但要看具体情况。这主要包括三个方面：

领导请下属吃年夜饭，并亲自出钱。但是，我们必须注意在工作时间，特别是中午不要喝酒，因为工作日中午喝酒是违反纪律的。因此，时间选择在晚上还是休息日。

不要选择在内部{拼音：bù}食堂和高档会所，内部食堂肯定有嫌疑，即使是个人出钱。这家高档俱乐部已{拼音：yǐ}经被禁了。另外，既然是公务员，就不能去娱乐场所。个人也不可能付钱。在家做几道家常菜，请下属聊天，吃顿简单的饭

这绝(繁：絕)对没问题。

尤其是那些不相干的业务单位和服务对象，不要请他们九游娱乐来结算。而且，一定【读：dìng】是简单的聚餐，没有其他任何理由，也不让下属和员工出钱，所以有趁机收钱的嫌疑。

归根结底，目前的情况，还《繁：還》是回避吧

这个问题有点有趣，这种情况在现实中很常见。所以我认为，对于大多数公司的中层或高层领导来说，他们带着下属出去吃饭，在大多2026世界杯下注数情况下，他们是可以报销的。但至于如何看待这件事，我认为最重要的是分清外出就餐是出于公事还是出于个人原因，比如带下属外出与合作伙伴谈判或商务[拼音：wù]娱乐，领导出来请客人，下属陪他们。很明显，这些费用应该在出差时报销，公司自然会支持这种行为。但如果和下属出去纯粹是私人聚会消费，那么这种消费应该由个人承担

我认为没有理由向公司索赔。当[繁：當]然，公司不会支持{拼音：chí}这种行为。此外，严格管理的公司（sī）将对因私人消费而报销的行为进行处罚。

不过，我觉得作为一个公司的中层或高层领导，素质还是比较高的。私自外出就餐用公款报销的情况并不多。我们都有这种品质。当然，我们并不排斥那些更自私的领导人。再者，一般领导的财务审查权，无论是用于个人还是业务费用的报销，相对于普通员工【读：gōng】来说还是比较高的【pinyin：de】，程度肯定没有那么严格，所以一方面要看公司的管理制度是否完善，另一方面也要看公司的管理制度是否完善，这是个人的自律和素质